כניסה לחברים  |  הרשמה 

 
  
חדש באתר


 
 
דבר העורך
 
 

שלחו מייל בכל בעיה/ שאלה/ הבהרה/ תיקון/ תמונת מצב/ סרטון נחמד/ חדשות או כל דבר 
saridtv@sarid.org.il
 
 



 





   

 
 
מונה:



עדכונים לסוף שבוע 15/2/2018


שלום לכולכם,
אחרי שחנכנו ברוב שמחה את מועדון ז-ח-ט המחודש והיפה בבניין "משי" הישן, אנו פונים אל סיום הפרוייקטים הבאים:


• מגרש הספורט הרב- תכליתי נסלל בשכבות אספלט והותקנו בו עמודי התאורה ושערי קט-רגל. בימים הקרובים  הוא יעבור צביעה וסימון ויותקנו בו מתקני הכדורסל.
לקראת חנוכת המגרש נפרסם שוב את תקנון השימוש במגרש. קרבתו לבתי חברים מצריכה תשומת לב מיוחדת למניעת מפגעי רעש בשעות הערב.
במגרש הכדורגל יצקו את הבסיסים שישמשו את עמודי התאורה. בזמן הקרוב יוצבו העמודים ונוכל להאריך את שעות השימוש במגרש. עם זאת  נקפיד על קביעת שעות הפעילות כדי שלא יהוו מטרד לשכנים.


• מצב התאורה בשבילי הקיבוץ אינו משביע רצון. המועצה האזורית מבצעת סקר מצב תאורה בישובים. עם סיומו מתכננים רכישה מוזלת של עמודי תאורה וגופי חדישים לכל הישובים המעוניינים בכך. לאור זאת נטפל כרגע רק בתיקונים הכרחיים ונחכה לתוצאות הסקר.

• בימים הקרובים נטפל בשיפוץ גן המשחקים שבין הגנים (ספינת השלום). החברה שטיפלה עד לא מכבר בפיקוח על תקינות הגן סיימה את פעילותה בתחום הזה ואנו בקשר עם חברה חדשה שהזמינה בדיקה של מצב המתקנים  מהבדיקה עולה צורך בתיקונים ושיפוץ.


• ניוזלטר מהמועצה: לחצו כאן 



אנו מצרפים את מכתבה של הדסה פרסאי לסיכום שלב בשיחות ובפעילות בנושא ההטרדה המינית:
סיכום ביניים לפעילויות בקהילה  בנושא מניעת הטרדה מינית


לחברים ולתושבים שלום,

מזה מספר חודשים נערכים בקהילתנו מפגשים שונים שמטרתם הגברת המודעות לנושא הטרדה ופגיעה מינית הן במקומות העבודה והן בקהילה. הפעולות תוכננו ובוצעו בסיוע אנשי מקצוע, מרכז הסיוע לנפגעות תקיפה מינית, ובתאום עם מחלקת הרווחה במועצה, מחלקת קידום נשים  בתק"צ,  וביעוץ  משפטי בתחום וכן בשיתוף פעולה מלא של הנהלת אגודת המתיישבים והנהלת האגש"ח.
עד כה ביצענו כ 2/3 מהתוכנית בה השתתפו כ  70 איש ואישה מגילאים שונים.
בכוונתנו להמשיך בפעילות זו תוך בדיקה פרטנית של רצון וצרכי התושבים והתושבות, החברים והחברות.
בברכה,
הדסה  פרסאי – ממונה למניעת  הטרדה ופגיעה מינית בענפי עבודה וקהילה
רעיה קליין - צוות למניעת הטרדה מינית בענפי עבודה וקהילה
גיל פלג   - צוות למניעת הטרדה מינית בענפי עבודה וקהילה

אנו מצרפים את התקנון למניעת הטרדה מינית שנוסח ב- 2012

תקנון למניעת הטרדה ופגיעה מינית  - קיבוץ  שריד

המטרה: להגדיר את גבולות התפקיד של הממונה למניעת הטרדה ופגיעה מינית.
אוכלוסיית היעד :
חברי הקבוץ/ חברי שכונת הרחבה  / תושבים/ שכירים/ות המועסקים ע"י הקבוץ (למעט המפעל )

הגדרה – עפ"י חוק הטרדה מינית משנת  1998  הטרדה מינית  הינה כל אחת מחמש צורות ההתנהגות האסורות:
1.    סחיטת אדם לבצע מעשה בעל אופי מיני.
2.    מעשה מגונה
3.    הצעות בעלות אופי מיני המופנות לאדם אשר הראה למטריד כי אינו מעוניין בהצעות אלו.
4.    התייחסויות חוזרות המופנות לאדם ומתמקדות במיניותו כאשר אותו אדם הראה למטריד כי אינו מעוניין בהתייחסותו.
5.    התייחסות מבזה או משפילה ביחס למינו או מיניותו לרבות נטייתו המינית של אדם.

הממונה:
על הממונה להיות תושבת/מתגוררת ביישוב לזמן ארוך, אשר תבחר במוסד הריבוני של היישוב.  מומלץ לבחור את הממונה לפרק זמן של לפחות ארבע  שנים שבסיומו ניתן לבחור בה מחדש או להחליפה. 
מומלץ כי המועמדת לתפקיד זה תהיה בעלת נגישות מרבית לכלל האוכלוסייה.
מומלץ כי הממונה תעבור הכשרה ייעודית במסגרת הכשרה מקצועית והשתלמויות תקופתיות ע"ח היישוב.
על הממונה לפעול בהתאם ובכפוף לחוקי המדינה לרבות חוק הנוער, חוק חסרי ישע, וחוק למניעת הטרדה המינית.

צוות :
לצד הממונה צוות מצומצם (2-4 )שתפקידו לייעץ ולסייע לממונה. חברי הצוות יהיו נגישים למגזרי האוכלוסייה השונים
תחומי פעילותה של הממונה הם:
גורם מתווך- תיווך בין הגורמים המקצועיים והטיפוליים  לנפגע/ת בישוב 
גורם מתריע- התרעה ברמת היחיד והקהילה על התנהגות החורגת מהחוק בתחום זה.
גורם מניעתי - ייזום התערבות קהילתית ברמת המניעה והמודעות וייזום התערבות קהילתית במקרה של פגיעה. 
פעילותה של הממונה תתועד ותופקד בידי גורם מקצועי שעליו חל חוק החיסיון (עו"ס ).
גורם מיידע- הממונה תפיץ לציבור מידע שוטף ועדכני בעניין זכויות נפגעי/ות הטרדה ופגיעה מינית, דרכים למניעה ואפשרויות לקבל סיוע מהגופים המקצועיים.  

סייגים:
ההתייחסות לנוער ולאירועים בהם מעורבים קטינים, תעשה במסגרת חוקי הנוער הרלוונטיים הקיימים.
אין זה מתפקידה של הממונה להתערב במה שקורה בין בני זוג  בביתם, אלא אם פנה אליה אחד מבני הזוג לסיוע.
הממונה אינה מחליפה  גורם טיפולי מקצועי, ועליה לעבוד בשת"פ עם הגורמים הללו(עו"ס, פסיכולוג/ית, משטרה  וכו'). 
•  כל הכתוב בלשון נקבה במסמך זה מתייחס גם ללשון זכר.
•  הוכן ע"י:  היחידה לקידום נשים, מחלקת בריאות ורווחה והמחלקה המשפטית של התנועה הקיבוצית

התאמות התקנון לקיבוץ שריד  נעשו ע"י  קיבוץ  שריד. 



שבת שלום.
יאיר ארד 

 
 
+ הוסף תגובה חדשה
תגובות:
Loading בטעינה...

לייבסיטי - בניית אתרים