כניסה לחברים  |  הרשמה 

 
  
חדש באתר


 
 
דבר העורך
 
 

שלחו מייל בכל בעיה/ שאלה/ הבהרה/ תיקון/ תמונת מצב/ סרטון נחמד/ חדשות או כל דבר 
saridtv@sarid.org.il
 
 



 





   

 
 
מונה:


דף הבית >> ערוצים >> קהילה בצמיחה >> ארכיון קהילה בצמיחה >> דפי מידע - מנהל קהילה, קיבוץ שריד >> דף מנהל הקהילה - מרץ 2012
   

 דף מידע לחברים
    
 מרץ 2012  |  מאת: נח שגיא

לכל החברים שלום רב,
 
ננסה לסכם בקצרה את עיקרי הדברים שעמדו
 
ועומדים על הפרק בימים אלה.


פורסם בתאריך: 8/3/12

הפעם נתחיל בברכות:
• לאחר עבודה מאומצת של כמה חודשים, בהשתתפות צוות שינוי המצומצם ובהצטרפות מליאת צוות השינוי לקראת סוף התהליך, השלמנו בשעה טובה את עדכון ושדרוג חוברת השינוי. אני שמח להודות לשרה רוזן, מאור
פרסאי, רועי ברקן, פרויקה, יורם שטינברג, אורי רמון ושלמה הרוש. כמו כן נציין את הסיוע שקיבלנו מחברי צוות
הניהול ומאילת בזק, שתרומתם הייתה רבה בכל הקשור להשלמת העבודה. נותר רק לגשת להצבעה על ההסתייגות
שנשכחה והדבר יעשה בקרוב. אם ההסתייגות תתקבל היא תצורף לחוברת השינוי. בהמשך ניגש לבחירת צוות מצומצם, למעקב ויישום הדברים שהחלטנו עליהם במהלך חמש שיחות קיבוץ, בדיונים ענייניים, באווירה טובה,
מתוך שיתוף פעולה הדוק עם ציבור החברים.
 
תודות לנעמי ברקן:
אני ממלא חובה נעימה בבואי להודות בשמי ובשם חברי הקיבוץ על עבודתה המסורה ארוכת השנים של נעמי ברקן
במתן שרות לחברים במכבסה ובקומונה. נאחל לה הצלחה והנאה בתחומים ובעיסוקים שהיא תבחר לעסוק בהם
מעתה והלאה.
בהצלחה לתמר פרי!
נקדם בברכה את תמר פרי, שנכנסת לעבודה בקומונה ובמכבסה ותנסה להתמודד עם אתגר לא פשוט, שהוא מתן
שרות מספק לחברים, תוך שמירה על תקציב מאוזן ללא גירעונות.
 
לאחר השלמת טיוטת מסמך "עקרונות הקליטה החדשים",
אירגן צוות הצמיחה הדמוגרפית קונגרס שרידאי שני, כאשר במרכזו הכרת המסמך וכניסה לדיונים ראשונים על סעיפיו השונים. עם תום דיוני הקונגרס התברר שהנושא מאוד מורכב ונידרש להשקיע זמן רב ורצון טוב כדי להגיע להסכמות ולתוצר הסופי, שניתן לסכמו במילים
פשוטות את מי אנו רוצים לקלוט, באיזה תנאים וע"פ איזה כללים. לאחר שהצוות יקבל את כל ההערות , - הסתייגויות, ההתנגדויות, הרעיונות וההצעות, תגובש בעזרתן ההצעה הסופית, שתובא לדיון בשיחת קיבוץ ובהמשך
להכרעה בקלפי.
 
במסגרת הדיונים של חוברת השינוי עלו הסתייגויות רבות והערות חשובות בכל הקשור לפנסיה ולתקנון
הפנסיה. הושגה הסכמה לטפל בנושאים הללו במסגרת דיון שיוכן ע"י צוות הפנסיה ויערך במהלך מחצית השנה
הראשונה, עד סוף חודש יולי  2102
  
בינתיים חלה התארגנות מחודשת בצוות הפנסיה, שבחר את אילון תלמי לרכז שלו. הבחירה אושרה ע"י ההנהלה הכללית ובימים אלה ממש הצוות החל בצעדים הראשונים להכנת הדיון המובטח.
 
ביוזמתה של יעל כנען וכתוצאה מבדיקת המצב הנוכחי, סוכם לבחון דרכים לשדרוגו וקידומו של ארכיון הקיבוץ.
החלטנו לצרף את אילת קרוא רוזן לעבודה לצידה של יעל ותוך כדי כך התחלנו בגיבוש תכנית שבמרכזה -
הדברים הבאים:
הקמת גניזה לארכיון, מחשוב הארכיון באמצעות תוכנה מתקדמת ומתאימה, סריקת מסמכים, וצעדים ראשונים להקמת חדר הנצחה של הקיבוץ במסגרת הארכיון. התוכנית הוצגה בשיחת הקיבוץ האחרונה, נתקבלה ע"י הנוכחים בצורה חיובית ומעודדת וכעת נגש לתכנון המפורט, שככל הנראה יצא לפועל בשלבים.

• עם תום הדיונים על חוברת השינוי ניגשנו לטיפול אינטנסיבי בתוכנית המשק לשנת 2102 ולתוכנית ההשקעות.
בשיחה הועלו הצעות רבות, שבמרכזן הרצון להקל בנטל המיסים. השיחה החזירה את הנושא לדיון להנהלה הכללית ולמזכירות כדי לגבש הצעה אלטרנטיבית שתוחזר לשיחת הקיבוץ.
 
חישוב תקציבו של החבר לצורכי תגמול לצורך חישוב תגמול החבר בתקציבו האישי, נעזרת מערכת הנה"ח -
בתוכנת שכר. הדף שהחברים מקבלים אינו "תלוש שכר" ולא בא במקומו, לכן אינו קביל מחוץ לקיבוץ. חברים הנזקקים לאישור על גובה הכנסתם, מוזמנים ל הנה"ח לקבל את אישור רואה החשבון שלנו על גובה הכנסתם כחברי קיבוץ.
שימוש בדפי השכר מול גורמים מחוץ לקיבוץ עשויי לסבך, הן את החבר והן את הקיבוץ. לתשומת לבכם!
 
עומדת בפנינו תכנית מגוונת ורחבה של שיחות קיבוץ :
השלמת הדיון על תכנית המשק, דיון על תכנית ההשקעות, דו"ח של חברה שבדקה את יכולת הקיבוץ לעמוד
בהשלכות של התוכנית האסטרטגית של המפעל, תכנית אירועי שנת ה- 58 לשריד, דיון על תקנון ה יזמויות - ועוד ... השתתפות החברים חשובה וחיונית.
כמו כן, ברצוני להעיר ולהאיר שמסתמנת תופעה מדאיגה, לפיה אחוז לא מבוטל של חברים נמנעים מהשתתפות
בהצבעות חשובות בקלפי. גם אם מושג רוב בהצבעות הנ"ל, חשוב שההכרעה תיפול לאחר שרוב החברים השתתפו בהצבעה. חומר למחשבה... ולפעולה !
 
• אנו מלווים ואף משתתפים בדיונים ובהערכות הכרוכים בהתארגנות החדשה של אגודת המתיישבים בשריד.
עלינו להתמודד עם סוגיות שבחלקן לא מוכרות לנו ואחרות שדורשות מחשבה רבה, תאום ושיתוף פעולה. נמשיך לעדכן את החברים ככל שיחולו שינויים ותיפולנה החלטות.
 
בשעה טובה נפתח בית התינוקות החדש
בקומת הקרקע של בית הקומותיים. הפתיחה נערכה בטקס חגיגי
בהשתתפות יו"ר המועצה, מנהלת אגף החינוך של המועצה ובעלי תפקידים נוספים שהיו מעורבים בהקמה.
בהזדמנות זו ברצוני להודות לשרה רוזן, לאבי ניר, למשה וינקור ולכל מי שתרם תרומה משמעותית להשלמת המלאכה בפרק זמן שיא, לפחות בהשוואה למה שמקובל במקומותינו. נאחל לנירית שחר, לצוות בית התינוקות,
להורים ובעיקר לתינוקות המצטרפים, שהייה נעימה בבית והצלחה רבה.
 
מזה זמן רב מורגש אצלנו המחסור במערכת שלמה ומתואמת של רווחה ובריאות. מן הראוי לכנס את כל הגורמים הרלוונטיים הפועלים בקיבוץ תחת "מטריה אחת", להעמיד בראשה חבר/ה שירכז את הטיפול בנושא זה,
יחתור לגיבוש מדיניות כוללת של הקיבוץ, יפעל לאיגום תקציבים וניהול מתואם ושקול של כל הנושאים שבתחום אחריותו.
בימים אלה פרסמה מנהלת מש"א שלנו טל אדלר מודעת דרושים הכוללת מבנה התפקיד, תחומי אחריות, גודל המשרה ועוד...
חברים מוזמנים להגיש את מועמדותם כדי שנצליח לקדם את הנושא בהקדם.
 
נסתפק בנושאים הללו בשלב זה.

להתראות בדיווח הבא,
נח שגיא - מנהל הקהילה

 

 
פרסומת

 

 

 
 

 

Bookmark and Share
+ הוסף תגובה חדשה
תגובות:
Loading בטעינה...

לייבסיטי - בניית אתרים