כניסה לחברים  |  הרשמה 

 
  
חדש באתר


 
 
דבר העורך
 
 

שלחו מייל בכל בעיה/ שאלה/ הבהרה/ תיקון/ תמונת מצב/ סרטון נחמד/ חדשות או כל דבר 
saridtv@sarid.org.il
 
 



 





   

 
 
מונה:


דף הבית >> נציגי ציבור לצוות משאבי אנוש


דרושים נציגי ציבור לצוות משאבי אנוש
 
כללי
בצוות משאבי אנוש חברים: מנהל מש"א – יו"ר, מנהל קהילה, מנהל העסקים ו-2 נציגי ציבור. עם ההחלטה להקים את הצוות מחדש מוצאת פניה זו לציבור. (יש לציין כי העובד/ת יעבוד בנוסף לדינה)

תחומי אחריות וסמכות:
• סיוע למנהל מש"א במציאת עבודה לחברים לצורך מימוש אחריותם האישית לפרנסתם ולפרנסת משפחתם.
• סיוע למנהל מש"א סיוע בגיבוש המלצות ומיון מועמדים להנהלות תפקידים ציבוריים ולמקומות עבודה מתפנים וחדשים. כולל גמל.
• סיוע בהבטחת זכות ראשונים לחברי הקיבוץ בקבלה לעבודה בענפי השירות ובעסקים. כולל גמל.
• סיוע לחברים בהבטחה ובמימוש זכויותיהם כמועסקים בקיבוץ ומחוצה לו , לרבות שכר, תנאים סוציאליים והסכמי עבודה.
• סיוע בתיווך וגישור במחלוקות שבין החבר למנהל העסק או הענף.
• סיוע לחברים בהכוונה ובהסבה מקצועית.
• סיוע בהקצאת מימון להשתלמות לשם הסבה מקצועית או לשם שיפור מעמדו המקצועי של החבר במקום עבודתו.
• סיוע בזיהוי בעיות תעסוקה של קבוצות חברים ייחודיות, כמו צעירים, חברים מבוגרים וגמלאים, וטיפול בבעיות אלה מול הנהלות הקיבוץ.
• סיוע לבעלי תפקידים וכן למנהלי עסקים וענפים, בנושאי ניהול כ"א, כולל חברים ושכירים.
• סיוע בייזום ועיצוב של הליכי הערכה ומשוב ושל מנגנוני תגמול במקומות העבודה.

כישורים נדרשים/רצויים:
• מעורבות חברתית.
• אכפתיות.
• השכלה רלוונטית בתחום או ניסיון קיבוצי קודם בתחום – יתרון.
• תקשורת בינאישית ברמה גבוהה.
• דיסקרטיות ולויאליות. אמינות ציבורית.
• מוכנות להשתתפות בישיבות במהלך יום העבודה, על פי תיאום מראש.
כפיפות: מנהל משאבי אנוש.

קדנציה: שלוש שנים.
תהליך בחירה: אישור האסיפה לאחר המלצת צוות מש"א ובחירה בקלפי.

חברים וחברות המעוניינים בתפקיד מתבקשים לפנות לאורלי עד לתאריך 1.9.11.
 


Go Back  Print  Send Page

לייבסיטי - בניית אתרים